个人与个人签订的劳动合同是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人与个人签订的劳动合同是否有效
释义	法律分析: 个人与个人签订劳动合同是不可行的，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	2023北京市最低生活保障标准是什么北京三险最低缴费标准 -法律知识户口迁入北京后档案有什么办法北京户口社保宴席改地点怎么通知？餐费收据怎么写样本图片？周六周日算节假日吗周六日算节假日吗？周六日算节假日吗节假日算不算周六周日江桥垃圾焚烧厂何时搬迁 2023年广州鹭江康乐还过多久要搬迁江桥垃圾焚烧厂何时搬迁中交路桥巫山矿山选址? 上海嘉定重大环境污染事故案污水处理厂多远不能住人因施工造成行人受伤怎么办？因施工造成行人受伤怎么办？施工致行人受伤,施工方如何赔偿脚手架验收需要监理签字吗工程结算清单要双方签字吗法定施工时间几点到几点工程项目章能用来签订合同吗因施工造成行人受伤赔偿标准临时施工许可证是什么 executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation exempt gift exemptible exempting act exemption exemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。