| 问题 | 员工职务侵占老板应该怎么处理 |
| 释义 | 法律分析：侵占5000元以上就可以立案了，可以报警处理，追究刑事责任。 一、财产丢失多少可以报警 只要个人财产受到侵害而遭受损失，都可以向派出所报案。报案与遗失财物的金额多少无关，只要是属于需要追究刑事责任的案件，都可以报案。实践生活中，经常发生一些财物遗失事件。当事人若发现其中有被偷盗的可能性或者犯罪嫌疑人，数额较小的是行政案件，数额较大、巨大、特别巨大的，嫌疑人构成犯罪。要看具体案由是什么，盗窃、侵占、故意损坏财物、诈骗立案标准都不一样，一般是五千以上就可以立案。 二、个人做事没交社保可以申请职务侵占罪立案吗 没缴纳社保，只要满足职务侵占的立案标准，就可以对职务侵占行为进行立案。职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、合伙人拿钱跑了怎么办 合伙人携款外逃已经涉嫌职务侵占或者诈骗罪了，你可以报警，要求公安机关予以立案侦查。 如果合伙人早就预谋好了，发货后将货款卷走的话，那他就是诈骗行为。 如果合伙人见财起意，将货款卷走，则要看你们之间的利润分成是如何约定的，你只能要回属于你的那份，这时要看他卷走你那份货款的金额，如果超过一万元，则他构成了职务侵占罪，追究刑事责任，如果没有超过这个金额，那你们之间就仅仅是债务纠纷，要通过人民法院提起民事诉讼来解决问题。但建议你向警察报案时将涉案金额适当提高到一万以上，这样警察帮你查缉他比你大海捞针要有效率的多。 法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产 |
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