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问题 没有签订劳动合同怎么证明劳动关系
释义
    法律分析:劳动者未与用人单位签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系:
    1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
    2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录
    3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单
    4、单位出具的工资收入证明、单位代扣代缴的缴税证明
    5、考勤卡、考勤表
    6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。
    7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
    8、工作记录、出差的相应证据等。
    法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二项:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    
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更新时间:2024/12/23 14:21:54