| 问题 | 如何办理五险一金 |
| 释义 | “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。 一、五险办理流程 1、用人单位进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。1）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件2）新办人员需劳动合同原件及复印件3）续保人员，确保个人已报停、或前单位已报停4）填写表格。 2、填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的115日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 二、一金办理流程单位办理住房公积金缴存登记手续如下： 1、到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 2、办理住房公积金缴存登记须附的相关证件： （1）、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件； （2）、法人代码证原件及复印件； （3）、国税税务登记证副本原件及复印件。单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金账户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人账户的职工办理账户转移。 |
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