上班多久签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班多久签合同？
释义	律师分析: 上班一个月内与员工签订书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	工资条和合同不一致怎么办？工资条和合同不一致怎么办 -法律知识劳动合同与工资条不一致合同上的工资是基本工资吗？工资条底薪和合同上底薪不一致,以哪个为准? 劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗劳动合同上只写了基本工资合法吗？劳动合同只写基本工资合法么住房公积金是从工资里扣吗？公积金是从个人工资里扣的公积金是要从工资里面扣吗公积金都是从自己工资扣吗公司交的公积金那部分是工资里扣吗公积金从薪资里面扣么? 公积金扣的是自己的工资吗公积金从工资里面扣么? 公积金是从个人薪资里扣的? 公积金从工资里面扣么工资单上其他扣款指的是什么？五险一金单位都从我工资里扣,合理吗? 工资单上其他扣款指的是什么 -法律知识住房公积金在两个不同的公司 -法律知识公司签合同只写基本工资一个公司只能有一个公章吗一个公司会有两个公章吗？法定成年法定程序法定持有法定持有人法定尺寸法定储备法定储备金法定处罚法定从重法定存款准备金法定代表法定代表人法定代表人签字制度法定代表授权证明书法定代表证明书法定代理法定代理权法定代理人法定贷款限额法定担保法定单证法定的或法院判决的担保法定的审计责任法定的税法定的损害赔偿

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