上班多久签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班多久签合同？
释义	律师分析: 上班一个月内与员工签订书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	车牌号未满一年可以保留吗提存的法律后果是什么？提存有哪些法规后果 ? 提存有哪些法规后果法律上的提存是什么含义 ? 什么是提存的法律后果？什么情况债务人可以提存难以履行债务的债务人可以将标的物提存么债务人提存有什么法律效力债务提存是向哪个机关办理债务人提存后还需做什么提存人一般是债务人还是债权人提存后，债务人还需要怎么做？债务人提存的法律后果提存人是债务人还是债权人 -法律知识债务人提存后还应当做什么？提存人是债务人吗非法取他人存款要负什么法律责任？什么是提存的法律后果？提存的法律后果有什么非法取他人存款要负什么法律责任提存人是债务人吗提存对债权人的法律影响提存的债权人和债务人的区别 -法律知识提存费用由债权人负担吗 membership regulation members of garrison members of the administrative and technical staff members of the consular post members of the same clan members of the service staff members register member state member state of an executive council member state of the United Nations member states of the federal state memoire memoraial memorandum Memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum and articles of association memorandum clause memorandum decision memorandum in writing memorandum of agreement

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