入职多久签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久签合同
释义	法律分析：一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	无期徒刑指什么,无期徒刑是关一辈子吗无期徒刑的意思是什么无期徒刑以上刑罚是什么意思无期徒刑指什么,无期徒刑是关一辈子吗无期徒刑指什么,无期徒刑是关一辈子吗无期徒刑指什么,无期徒刑是关一辈子吗？强制传唤需要谁批准农村大病救助申请条件申请法律援助要些什么条件农村大病救助申请条件有哪些什么条件才能申请法律援助农村大病救助怎样办理申请法律援助什么条件？农村特困户申请条件申请法律援助需要什么条件？泉州临时救助审核在哪办理用什么方式申请法律援助申请法律援助要什么条件怎样才能申请法律援助？申请法律援助要什么条件申请法律援助需要什么条件农村大病救助怎样申请申请法律援助需要什么条件？？申请法律援助需要什么条件申请法律援助要什么条件 confidential communication Confidential Communications confidential correspondence confidential creditor confidential document confidential envoy confidential information confidentiality clause confidential letter confidential messengers confidential paper confidential papers confidential relation confidential secretary confidential wage system confine confine confined interpretation confinement confinement cell confinement for security confinement in prison confirm Confirmation confirmation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。