网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法年休假未休如何补偿
释义
法律分析:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
随便看
医院可以办健康证么??
医院可以办健康证吗??
医院可以办健康证嘛??
什么医院都可以办健康证吗
医院哪里可以办健康证
健康证要去医院拿吗?
医院可以办健康证吗?
医院可以办健康证么
所有医院都可以办健康证吗
医院可以办健康证嘛
医院可以办健康证么?
去医院取健康证需要带什么
去医院办理健康证需要营业执照吗
坐公交车需要健康码吗
坐公交需要出示健康码吗?
深圳坐公交要求健康码吗?
坐公交车要健康码么?
深圳坐公交要求健康码吗
坐公交车要健康码嘛?
坐公交车要健康码吗??
坐公交车要健康码嘛??
坐公交车要健康码吗?
坐公交需要出示健康码嘛?
坐公交车要健康码嘛
交警扫健康码干嘛
dismissal
dismissal
dismissal
dismissal
Dismissal
dismissal and resignation of workers and staff
dismissal by the court
dismissal from employment
dismissal from office
dismissal in disgrace
dismissal of a diplomatic agent
dismissal of a lawsuit
dismissal of a legal case
dismissal of a motion
dismissal of an action
dismissal of an appeal
dismissal of a suit
dismissal procedure
dismissal statement
Dismissal Without Prejudice
dismissal without prejudice
dismissal without prejudice
Dismissal With Prejudice
dismissal with prejudice
dismiss a motion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/1 1:12:05