没有休班是不是违反劳动法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有休班是不是违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析：违反了，《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者有休假的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	派出所查手机信息吗派出所会查手机信息吗派出所通过手机号能查到信息吗一般派出所查手机是什么原因公安局能查手机上网吗公安机关查手机是什么原因书面劳动合同写错了能修改吗书面劳动合同写错了能修改么劳动合同写错了可以修改吗合同写错了怎么更正书面劳动合同写错了能修改么书面劳动合同写错了能修改吗书面劳动合同写错了能修改吗合同写错了怎么更正书面劳动合同写错了能修改吗合同写错了怎么更正书面劳动合同写错了能修改么书面劳动合同写错了能修改么书面劳动合同写错了能修改吗书面劳动合同写错了能修改么解除劳动合同原因写错修改？合同写错了怎么更正书面劳动合同写错了能修改吗合同写错了怎么更正合同写错了怎么更正最有利的价格最有利的证据最有效估计最早发运日期最早接受监管日期最早日期最早装船日期最终最终驳回最终产品最终承认规则最终处置最终购买者最终归属权最终继承人最终建筑师证书最终接近行为说最终接受最终决定最终劳务最终命令最终目的地最终判决最终判决规则最终期限

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。