休了病假还有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休了病假还有年假吗
释义	法律分析：休病假之后不可以再休年假了。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	私企工龄在事业单位算工龄吗？在私企工作算不算工龄？工龄少算找哪个部门解除合同后有什么法律后果以诉讼方式解除合同,合同究竟什么时候解除合同撤销后有什么后果合同被撤销之后的效力是怎样的？合同撤销后之间的效力是什么可撤销合同合同的效力可撤销合同的效力？合同撤销前的效力如何？可撤销的合同效力是怎么样的可撤销合同的效力是什么呢合同被撤销之后合同的效力是什么可撤销合同具有效力吗合同被撤销之后,合同的效力是怎样的，有哪些合同撤销的效力是什么有样的合同撤销的效力该怎么可撤销合同的效力有哪些可撤销合同在撤销前是不是有效合同合同撤销前是否有效交通事故致人死亡责任划分标准？车祸行人死亡怎么判断责任车祸行人死亡事故责任如何划分高空抛物适用什么归责原则？创设继承取得创设取得创设权利创设人创设式分立创设性词句创设之诉创始创始成员创始会员国创始人创收创意创议人创造创造性创造性步骤创造性劳动创制创制法律创制方法创制机关创制权创制宪法人创制刑罚

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