网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
超时工作去哪里投诉?
释义
律师解析:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
提前三天说离职包括当天嘛
单位辞职需要提前一个月吗?
单位要求提前一个月辞职,我现在就要走?
上班辞职需要提前一个月吗?
单位提前一个月辞职,这一个月还要上班吗?
提前三天离职必须是工作日吗
辞职可以提前半个月吗?
上班半个月辞职要提前几天?
上班半个月辞职要提前几天 -法律知识
辞职可以提前半个月嘛?
上班不到一个月就离职要提前多久?
提前三天离职必须是工作日吗?
按规定什么是犯罪目的?
代理行为产生的法律后果由谁承担
犯罪目的与犯罪动机的区别在哪
专属法益和非专属法益
民事法益的概念 -法律知识
实际控制人和受益所有人
共益债务的界定 法律问题
实际控制人和受益所有人 -法律知识
实际控制人和受益所有人
法律为什么要设立用益物权?
法律规定共益债权
论非法占有为目的如何理解
管制的内容是怎样的
restriction of imports
restriction of right
restriction of sovereignty
restriction of trade
restriction on housing purchases
restriction on removal
restriction on research
restriction on technical adptations
restriction on the use of trademarks
restrictions after expiration of industrial property rights
restrictions after the expiration of the technological transfer contract
restrictions on agricultural imports
restrictions on import of agricultural products
restrictions on lex loci delicti
restrictions on the contract term
restrictive application
restrictive business clauses
restrictive business practice
restrictive clause in a technology contract
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive endorsement
restrictive endorsement
restrictive endorsement / indorsement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 15:31:50