哺乳假必须固定时间段吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假必须固定时间段吗
释义	法律主观：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
随便看	2023年合伙人劳动关系是否存在合伙企业是否要签订劳动协议？上高速免费下高速收费如何计算高速过了免费时间怎么收费乱收水费可以起诉吗水费错交到别人家了怎么办劳动合同制度的注意事项有哪些劳动合同中的事项有哪些劳动协议的订立内容主要包括哪些？建立劳动关系应当订立什么劳动协议劳动合同法规定，建立劳动关系，什么订立书面劳动合同建立劳动关系应当订立书面劳动合同? 用人单位与劳动者建立劳动关系怎样订立书面劳动合同？在与用人单位建立劳动关系时，是否必须签订书面劳动合同？用人单位与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动 -劳动合同建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗用人单位与劳动者建立劳动关系是否要订立书面劳动合同订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗《劳动合同法》规定,建立劳动关系,需要订立书面劳动合同吗？建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同？为什么建立劳动关系时应订立书面劳动合同？劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动合同用人单位与劳动者建立劳动关系什么可以订立书面劳动合同与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动合同请问法律规定的劳动合同类型是什么？ mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：