申请离职时间写哪一天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请离职时间写哪一天 -法律知识
释义	法律分析: 申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	投诉成功商家不处理会怎么样 -法律知识法人软件著作权保护期是多久法人的软件著作权保护期是多久昆山etc充值网点放假吗帮信罪的构成要件法院一定要等司法局回函才宣判吗？二审发回重审的案件，是否有内部函（指导一审法院重审的意见）? 执行异议复议驳回后能否提出再审再审受理通知书是不是立案再审受理通知书是不是立案法院能否对诉讼时效主动释明无效合同法官是否应当自动释明对合同效力法庭应释明吗法院不予立案通知书法律问题法院驳回起诉移送公安不立案强制执行立案不出受理通知书执行案件不予受理的规定法院不予立案也不出具不予立案通知书取保候审还要去检察院做什么取保候审期间检察院叫我去是干嘛的取保候审需要去检察院吗取保候审检察院让去干什么取保候审第二次去检察院干嘛？取保候审要经过检察院吗？取保候审要去检察院干什么计划法计划供应票证计划供用电合同计划管理计划管理体制计划价格计划经济计划配额管理计划人计划生育计划生育法计划生育间隔计划生育立法计划生育行政案件计划生育行政主管部门计划生育用品计划生育原则计划外产品计划外出口计划外生育计划外项目计划委员会计划项目审计计划型经济商业法计划行政主管部门

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。