什么理由能请一个月假?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么理由能请一个月假?
释义	什么理由可以请一个月的假。请一个月的假的理由的需要根据劳动者的具体情况来看。但是上班请一个月的假是比较困难的。我国劳动法规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	包工不包料是承揽还是雇佣？土地增减挂钩土地复垦标准房屋过户时需要准备什么材料房屋过户时需要准备什么材料石家庄迁户口需要什么手续政审社会关系包括哪些？银监会是保监会合并了吗？火线入党和正常入党的区别？银监会和保监会合并了吗？国安局对政审和都审的具体内容是什么？银保监会和证监会会合并为金融局吗? 失业保险合并到什么保险里？失业保险合并到什么保险里在中山买了社保,还可以在广州买吗? -法律知识公司可以帮别人买养老保险吗公司可以帮别人买养老保险吗东莞社保可以个人买嘛外地人在东莞怎么买社保东莞社保可以个人买么？购买个人养老金可以抵税吗东莞社保可以个人买嘛？社保在哪买东莞社保可以个人买么工龄断了几个月影响最大的有什么以前申请过网贷几个月才能消除 fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations fundamental civil rights fundamental commercial transaction fundamental forest law fundamental freedom fundamental human rights fundamental instrument act fundamental interest fundamentalism fundamental law fundamental law for the protection of consumers fundamental laws fundamental military law fundamental norm fundamental norms of law fundamental principle fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law fundamental principles of civil procedure law fundamental punishment fundamental rights fundamental rights and obligations fundamental rights and obligations of citizens

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。