| 问题 | 私企员工如何非法侵占公司资金？ |
| 释义 | 私人企业职工挪用公款不属于挪用公款罪的主体，应按照挪用资金罪定罪。根据《中华人民共和国刑法》第272条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者进行营利活动或非法活动的，可处三年以下有期徒刑或拘役。挪用本单位资金数额巨大或数额较大不退还的，可处三年以上十年以下有期徒刑。 法律分析 私人企业职工挪用公款的，属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体，所以按挪用资金罪进行定罪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪。挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 拓展延伸 揭示私企员工非法侵占公司资金的常见手法和预防措施 私企员工非法侵占公司资金的常见手法包括虚假报销、冒名开票、私自调整工资、盗用公司账户等。为了预防这种行为，公司应建立完善的内部控制制度，加强财务审计和监督，实行严格的报销审批流程，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和诚信意识。此外，公司还应加强对账户的监控，设立专门的风险防范部门，定期进行资金清查，及时发现和处理异常情况。通过这些预防措施，可以有效减少私企员工非法侵占公司资金的风险，维护公司的利益和声誉。 结语 挪用公款是一种严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，私营企业职工利用职务上的便利挪用公司资金将面临法律的制裁。为了防止私企员工非法侵占公司资金，公司应建立完善的内部控制制度，加强财务审计和监督，实行严格的报销审批流程，加强员工培训和教育，设立风险防范部门，定期进行资金清查等措施。这些预防措施将有助于减少非法侵占公司资金的风险，维护公司的利益和声誉。 法律依据 中华人民共和国价格法：第六章 法律责任 第四十六条 价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百零三条 国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。 |
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