网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
30号发工资压一个月合法吗?
释义
法律分析:
压工资就是这个月发上个月的工资,当月的工资不当月发。 注意:劳动法规定,员工工资必须在次月30号前发放,只要单位没有违法就是合法。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
江西工伤死亡赔偿标准是多少钱?
江西工伤死亡赔偿金额?
江西工伤死亡赔偿金多少??
黄灯在斑马线上算闯红灯吗 -交通违章
生病了公司是否可以解除劳动合同
生病期间公司解除劳动合同怎样赔偿
生病期间公司解除劳动合同如何赔偿?
职工住院医疗补助金的申领受病种限制吗
职业病企业赔偿标准?
职业病单位赔偿的标准
公司职业病赔偿标准
职业病相关赔偿范围
社保卡丢失异地补办流程
休息日能领结婚证么
婴儿坐飞机要什么证件
婴幼儿坐飞机需要带什么证件
民工误工费该如何算
国家规定民工误工费是工资的多少
惠州误工费的计算公式是什么
2023事业单位带薪年假规定是什么
《出版、复制、销售、使用境外电子出版物和计算机软
工伤保险待遇划转纠纷怎么解决?
深圳机动车转入登记办理材料
返利算不算非法集资
怎么区别实刑和缓刑
actual neutrality
actual no-par value stock
actual notice
actual notice
actual notice
actual number
actual payment
actual performance
actual performance of prosecutorial work
actual period of loan utilization
actual plural offenses
actual port of discharge
actual possession
actual price
actual residence
actual sovereignty
actual spoilage
actual starting date
actual tare
actual total loss
actual total loss
actual value
actual victim
Actuarial Cost Method
actuary
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/10 7:58:00