网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
30号发工资压一个月合法吗?
释义
法律分析:
压工资就是这个月发上个月的工资,当月的工资不当月发。 注意:劳动法规定,员工工资必须在次月30号前发放,只要单位没有违法就是合法。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
网络安全法的基本原则包括哪些
网络安全法的基本原则包括哪些
网络安全法的基本原则包括哪些
不乱停车保证书怎样写
不乱停车保证书怎样写
警告乱停乱放车辆通知记录
短信提醒违停但我没去过那里
不乱停车保证书如何写
不乱停车保证书如何写
保留副部长级待遇什么意思
北京普惠保都保什么疾病
好医保长期医疗6年和20年哪个好
怎么辨别网上合同真假
独家协议违反反垄断法吗
工商查到高仿怎么处理
独家协议违反反垄断法吗?
工商查到高仿一般如何处理
证据不足时,理赔是否仍然有机会获得成功?
证据能力和证明力的差别
证据能力与证明力是什么
如果证据不足,会产生哪些影响?
证据能力是指什么
缺乏证据,如何提高赔偿成功率?
证据不足如何应对?
证据不足时如何应对?
injury
injury
injury
injury and death benefits
injury and fatal accident
injury by accident
injury by another
injury by falling
injury caused through the wrongful detention of goods
injury from blunt utensil
injury from explosion
injury from fights
injury from high and low temperatures
injury from high temperature
injury from low temperature
injury from official operation
injury from sharp utensil
injury from strike by lightening
injury from vehicular running over
injury inflicted off the job
injury insurance
injury of property
injury of public property
injury suffered at work
injury survey
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/7 6:25:37