30号发工资压一个月合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30号发工资压一个月合法吗
释义	压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。注意：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。法条根据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	第三胎都能办准生证吗第三胎能否办准生证了吗租房合同有效期限怎么写浙江省安全生产行政处罚自由裁量适用细则公租房合同怎么填写开庭原告迟到多久按撤诉处理 -法律知识原告迟到多久按撤诉处理还款诉讼请求怎么写？还钱诉讼请求怎么写？还钱诉讼请求怎么写 -民事诉讼欠钱诉讼请求怎么写？还款诉讼请求怎么写 -法律知识起诉要求还款怎样写国企欠钱不给怎么讨债？欠钱不还打人属于什么行为欠钱不还打人是否犯法呢仲裁开庭延期法定理由仲裁延期开庭有哪些情形借款人不还款要付哪些法律责任借款人不还款要承担什么责任借款人不还款要承担的责任有哪些借款不还承担什么责任？借款人不还钱需要承担什么样的法律责任借款人不还钱，是否承担法律责任借款人不还款要承担什么责任？ established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases establish files of a case first establishing identity establishment establishment by articles establishment by confirmation establishment by constitution establishment by sanction establishment charges establishment circular establishment clause Establishment Clause establishment of a company establishment of action establishment of a legal person establishment of an artificial person establishment of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。