网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
次月20号发薪资是什么意思?
释义
律师解答:
许多的公司发工资的日子都是定在二十号前后的。如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放。工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
刚毕业的大学生试用期多久 -法律知识
入职要毕业证吗 -法律知识
大学生入职劳动合同的签订应该注意那些事项?
工作年限和工龄一样吗 -法律知识
工作年限就是工龄吗 -法律知识
工作年限怎么算 -法律知识
工作年限应该怎么认定
应届生刚签合同辞职还算应届生吗 -法律知识
应届毕业生能否在签署劳动合同后辞职?
交过社保辞职后算应届生吗
交过社保辞职后算应届生吗
老师打学生怎样办怎样举报?
老师打学生如何办如何举报?
要应该怎么举报老师打学生?
老师打学生怎么处理? -法律知识
学生如何举报教师打伤学生?
老师打学生应该怎么办应该怎么举报?
如果老师打学生该怎么举报
小学生上课被老师打怎么维权?
注册科技公司有什么要求
注册科技公司的要求是什么
注册科技公司有什么要求
注册科技公司有什么要求
注册科技公司有什么要求
学生如何维权?针对学校老师打学生事件
additional penalties
additional perils clause
additional proposal
additional protocol
additional provisions
additional remarks
additional rules
additional services FOB
additional share
additional signatory
additional stipulation
additional tax
additional treaty
additional vacation
additional vocation
addition of parties
addition principle
addition-subtraction bookkeeping method
additonal act
Additur
add-on
add parties
add parties to a joint action
address
address commission
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/9 9:11:36