私企有年终奖金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私企有年终奖金吗？
释义	法律分析：年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	男人外遇怀孕要承担什么责任？婚外情意外怀孕承担什么法律？宫外孕公司有补贴吗婚外情意外怀孕承担什么法律装饰工程质量最高等级是什么装饰工程质量最高等级是什么装修工程质量要求的参考依据是什么装饰工程质量最高等级是什么装饰工程质量最高等级是什么装饰工程质量最高等级是什么外观设计专利应满足的基本条件装饰工程质量最高等级是什么？装饰工程质量最高等级是什么装饰工程质量最高等级是什么？装饰工程质量最高等级是什么？锅炉的使用年限是多久？锅炉大气污染物排放标准什么情况适用训诫什么情况适用训诫？什么情况适用训诫什么情况适用训诫？未经他人同意录音可以作为证据吗未经他人同意录音可以作为证据吗健身私教课退款政策了解工伤离眼睛两公分的怎么赔 -工伤 subjective joinder of actions subjective liability subjective neutrality subjective responsibility subjective territorial jurisdiction subjective territorial principle subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity subjectivity of individuals in international law subjectivity of the value of law subject matter subject-matter competence subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application subject-matter of contract subject matter of contract subject matter of execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。