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工作年限不满一年怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的,按一年计算其本单位工作年限;劳动者在本单位工作超过一年以上时间,扣除整数年后剩余时间不满六个月的,不能按一年工作年限计算。
法律依据:
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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更新时间:2025/10/6 19:06:44