| 问题 | 有社保的可以办理灵活就业吗 |
| 释义 | 一、有社保的可以办理灵活就业吗 可以在缴纳这个十年社保的基础上，继续缴纳灵活就业保险。直接到政务大厅社保窗口去办理就可以了。也是需要一定的相关手续。 社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。 这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。 医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。 对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。 二、自由职业者可以办理灵活就业社保吗 可以的。需要要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料： （一）本人《就失业证》《身份证》； （二）个人缴纳社会保险费凭证； （三）社区居委会出具的家庭收入证明； （四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。 |
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