| 问题 | 劳动仲裁一定要录音吗 |
| 释义 | 法律分析： 不需要。劳动仲裁录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。 法律依据： 《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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