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北京流产生育津贴多少钱 -生育政策
释义
法律分析:
职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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更新时间:2025/10/6 22:41:33