离职申请一定要手写吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请一定要手写吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动法规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	申报企业债权的材料有哪些？公司债权人如何申报债权？公司的债权申报材料有哪些要怎么去申报？什么情况下可以申报公司债权法律规定的公司债权如何申报企业债权如何申报？公司哪些债权可以依法申报企业债权如何申报进行债权申报的时候一定要写公司债权申报表吗怎么做债权申报？如何进行企业债权申报公司债权人向什么申报债权公司什么债权可以依法申报呢破坏生态环境罪立案标准 -立案破坏环境资源保护罪量刑标准是什么? 量刑标准如何影响破坏环境资源保护罪的判决？污染环境罪量刑指导意见 -量刑 "污染环境罪怎样判刑,如何处罚污染环境罪"？是否存在走私犯罪导致生态环境损害的法律责任？破坏环境资源保护罪量刑标准破坏环境资源保护罪的量刑标准生态环境破坏案件中走私犯罪的定罪标准是什么？污染环境罪量刑规定法律问题破坏环境资源保护罪量刑标准是什么破坏环境资源保护罪一般怎么量刑 administrative reconsideration on urban planning management administrative record administrative recuperation administrative region administrative regional division of the People's Republic of China administrative registration administrative regulation administrative regulation formulated and promulgated upon delegation administrative regulation promulgated upon delegation administrative regulations administrative regulations made and promulgated according to functions and faculties administrative regulations of mineral resources administrative relation administrative remedy administrative reply administrative request for instruction administrative requisition administrative resolution administrative responsibility administrative responsibility system administrative review administrative review in management of contagious diseases administrative review of finance administrative review of resource-control controversies administrative rule

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