暂行办法属于什么规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暂行办法属于什么规定
释义	暂行办法的性质属于地方性法规或者政府规章。如果属于地方人大制定的，也属于地方性法规、属于法律法规。如果属于地方政府制定的，则属于地方政府规章，不属于法律法规。条莱垍头【本文所涉及的法律依据】：: 《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
随便看	不提前一个月离职扣一个月工资离职了最后一个月还扣五险一金吗？离职后三个月才能提取公积金吗第一个月工资扣两个月五险一金？离职的一个月会扣五险吗 -劳动合同离职的一个月会扣五险吗？第一个月不扣五险一金吗离职的一个月会扣五险吗？离职的一个月会扣五险吗 -劳动合同离职的一个月会扣五险吗入职第一个月不扣五险一金离职的一个月会扣五险嘛？离职的一个月会扣五险吗？不提前一个月离职扣一个月工资离职的一个月会扣五险嘛第一个月不扣五险一金吗 -五险一金第一个月工资扣两个月五险一金离职了最后一个月还扣五险一金吗 -法律知识离职的一个月会扣五险吗？离职了最后一个月还扣五险一金吗？入职第一个月没扣五险一金？离职的一个月会扣五险吗入职第一个月不扣五险一金？离职的一个月会扣五险么离职的一个月会扣五险吗 equal basis theory equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。