网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职当天就离职违法吗
释义
法律分析:不违法。没有相关规定禁止此类行为。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
压了一个月工资不做了怎么要?
工资压三个月合法吗
干不满一个月扣三天工资合法吗
压半个月的工资离职能拿回来吗
离职压半个月工资老板不给我怎么办
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
压一个月工资离职后怎么处理
上班压半个月工资离职还给吗?
公司压一个月工资离职后该怎么办
干了五天不想干了,薪资能要到嘛
干了五天不想干了,薪资能要到嘛?
干了5天不给薪资怎么要回来
干了五天不想干了工资能要到嘛?
干了5天不给薪资怎么要回来
干了五天不想干了,工资能要到么?
干了五天不想干了,工资能要到么
干了五天不想干了,薪资能要到嘛
压两个月工资违法吗
一个月发两个月的工资可以吗 -法律知识
只工作半个月发半个月的工资吗
工作做完3个月了工资怎么要 -劳动合同
干了三天有工资吗?
做了几天的工作可以结工资吗?
压一个月工资辞职了还会给吗?
压半个月工资离职后发完吗?
狡赖
狡诈的律师
角色扮演
角色知觉
缴费宽限制
缴费人
缴付
缴付不足
缴付请求
缴获
缴款卡
缴款通知
缴款通知书
缴纳
缴纳罚款
缴纳通行税的道路
缴清保单
缴税
缴税人
缴税日期
缴税义务的免除
缴销
缴销营业执照
绞
绞架
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/10 7:11:07