网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不按最低工资标准执行怎么办
释义
法律分析:用人单位不执行最低工资标准,该怎么办人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为,这种违法行为一经举报查实,将受严厉处罚。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
随便看
辽宁劳资纠纷起诉手续是什么
辽宁劳务纠纷该怎么找证据
劳动纠纷应该怎样证据收集
山东劳资纠纷应该怎么证据收集
山东劳资纠纷应该怎样搜集证据
吉林劳资纠纷怎么证据收集
劳资纠纷应该如何搜集证据
企业劳资纠纷怎样搜集证据
内蒙古劳动纠纷该如何证据收集
辽宁劳资纠纷诉讼手续是怎样的
黑龙江合同纠纷如何搜集证据
辽宁债务纠纷应该如何取证
辽宁转让纠纷如何证据收集
辽宁确认合同无效纠纷怎么样证据收集
辽宁物业合同纠纷该怎么证据收集
辽宁确认合同效力纠纷如何进行找证据
辽宁合作协议纠纷该怎么样找证据
辽宁加工承揽合同纠纷应该怎么证据收集
辽宁纠纷协议书该怎么样取证
辽宁房屋买卖合同纠纷该怎么取证
辽宁物业合同纠纷应该怎么搜集证据
辽宁确认合同无效纠纷应该怎么证据收集
黑龙江合同纠纷该怎么搜集证据
辽宁确认合同效力纠纷该怎样取证
辽宁合作协议纠纷该怎样证据收集
information channel
information control
information document
information in rem
information jurisprudence
information management
information market
information memorandum
information obtained through espionage
information on oath
information retrieval among patent offices
information retrieval system
information service agency
information service institution
information services
information source
information system
information system of personnel and payroll
information theory
informative action
informative system
inform authorities of
inform by a deputy
inform by phone
informed consent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/22 20:06:27