可以聘用17岁的员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以聘用17岁的员工吗
释义	法律分析：可以。十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	劳动法退休前五年保护政策有哪些离退休前五年保护期？ 5年保护期退休赔偿劳动法退休前五年保护政策？ 5年保护期退休赔偿是什么退休年龄前五年内不可辞退 -退休 5年保护期退休赔偿 -退休 2023年退休保护期的规定退休前5年不能解除劳动合同退休前5年不能解除劳动合同退休前几年不能辞退退休年龄前五年内不可辞退 -退休养老金交15年最后本金退给吗 -法律知识退休金交够15年还要继续交吗退休金交够15年还要交吗？养老保险交几年不交了本金能退回吗？社保没交完15年到退休年龄了能拿到退休金吗? 养老金交了15年不交了行不行缴纳养老保险够十五年后不再继续交，到了65岁能拿退休金吗？？社保交够十五后本金会退回来吗？养老保险交够15年之后停交，退休后可以领取养老保险金吗？续保押金可以退吗？续保押金不退还如何维权续保押金合法吗续保押金不退还怎么维权？ most-favored-nation clause most-favored-nation rate of duty most-favored-nation tariff rate most-favored-nation treatment most-favored-nation treatment beneficiary state most-favored-nation treatment clause most-favored-nation treatment granting state most-favored-nation treaty most favored provision most favored reinsurance clause most identical mostion to dismiss most obstructive differences most preferential debt most proximate most proximate articles mother mother-in-law motherland mother's brother mother's sister mothers' union mother tongue motion motion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。