| 问题 | 烈士抚恤金发放规定及标准 |
| 释义 | 烈士一次性抚恤金的发放标准根据死亡性质和月工资标准，烈士为80个月工资，因公牺牲为40个月工资，病故为20个月工资；获得荣誉称号或立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人可根据不同情况增发一次性抚恤金，增发比例为获得荣誉称号或立功的不同等级而定；多次获得荣誉称号或立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人可按照最高等级奖励的增发比例增发一次性抚恤金。 法律分析 1、烈士一次性抚恤金发放的具体标注如下： 《军人抚恤优待条例(2004)》第十二条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉工资标准的，按照排职少尉工资标准发给其遗属一次性抚恤金。 2、获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金： (一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%; (二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%; (三)立一等功的，增发25%; (四)立二等功的，增发15%; (五)立三等功的，增发5%。 3、多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 拓展延伸 烈士一次性抚恤金的申请条件和发放流程是什么？ 烈士一次性抚恤金的申请条件和发放流程是非常重要的信息，以下是相关详细答案： 烈士一次性抚恤金是为了表彰和慰问为国家和人民作出杰出贡献的烈士而设立的一项福利政策。申请条件主要包括：烈士应当是为国家独立、统一、领土完整、人民民主专政的伟大事业献出生命的人员；烈士应当被国家承认并享有烈士待遇；烈士应当符合相关法律法规的规定。 申请流程一般包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如烈士身份证明、烈士家属关系证明等；其次，申请人需要到当地政府或相关部门提交申请材料，并填写相应的申请表格；然后，相关部门将对申请材料进行审核，并进行必要的调查核实工作；最后，经过审核通过后，一次性抚恤金将根据政策规定的发放标准，通过银行或其他方式直接发放给烈士的家属。 以上是关于烈士一次性抚恤金申请条件和发放流程的简要介绍，具体详情请根据当地政策和相关法规进行咨询和申请。 结语 烈士一次性抚恤金的申请条件和发放流程是重要信息。申请条件包括：为国家作出杰出贡献、被国家承认并享有烈士待遇。申请流程包括：准备相关材料、提交申请并填写表格、审核和调查核实、通过银行或其他方式发放给烈士家属。具体详情请咨询当地政策和法规。 法律依据 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。 烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： （一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的； （二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的； （三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。 符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。 |
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