| 释义 |
劳动合同签了一年没到期是否可以单方面辞职如果你签了劳动合同没有到期，你可以根据自己的意愿提出辞职，但是你必须遵守法律规定的程序和期限，否则你可能要承担违约责任。
具体来说，你需要提前三十天书面告知用人单位你的辞职意向，并说明辞职的原因。如果你处于试用期内，那么你只需要提前三天书面告知用人单位就可以了。
如果你没有按照法律规定的期限提前告知用人单位，或者在告知后没有继续履行劳动合同的义务，那么用人单位有权要求你支付违约金。违约金的数额一般是按照你的月工资的百分比来计算的，具体比例由双方在劳动合同中约定。
但是，如果你在符合法律规定的情形下提出辞职，例如用人单位对你有暴力或威胁行为、不按合同约定支付工资等，那么你可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，不需要提前告知，也不需要支付违约金。劳动者签了劳动合同可以辞职吗根据《劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
该内容由 蒋小松律师
和 律说律答 共创回答
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