| 问题 | 代挂社保违法吗？ |
| 释义 | 代挂社保属于非法行为，可能会被处以相应的罚款和惩罚。企业和个人应当遵守相关法律法规，积极缴纳社会保险费用，保障员工的合法权益。 代挂社保属于违法行为，可能存在以下几个问题：1. 违反相关法律法规：《社会保险法》等法律法规规定，单位或个人应当依法缴纳社会保险费用，而代挂社保则违反了法律法规，属于非法行为。2. 侵害员工权益：代挂社保的企业或个人可能并未真正缴纳社会保险费用，导致员工权益无法得到保障，如退休金、医保等。3. 相关风险：代挂社保操作风险较高，可能面临社保管理部门的查处和罚款，同时也可能带来不良的企业信誉。 如何区分代挂社保和合法的社保代缴？合法的社保代缴是指委托第三方公司为员工代缴社会保险费用，并扣除一定的服务费用。而代挂社保则是指企业或个人虚报员工工资，以低于实际工资的方式缴纳社保费用，导致员工权益无法得到保障。因此，在选择社保代缴服务时，应当选择正规、具有资质的第三方公司，避免出现代挂社保的情况。 代挂社保属于违法行为，应当严格遵守相关法律法规，积极缴纳社会保险费用，保障员工的合法权益。在选择社保代缴服务时，应当选择具有资质和信誉的第三方公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 |
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