网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干够十年劳动法如何规定 -法律知识
释义
法律分析:
如果在用人单位连续工作十年以上,双方应该建立无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看
打到什么程度算家暴行为
法律上怎样才算家暴?
家暴行为怎么量刑
法律上怎么样算家暴
2023年房屋维修基金最新政策有哪些是什么
民法典关于居住区的法规
民法典关于居住区的法规
普通住宅维修基金是多少?
保险公司在交通事故中的赔偿责任 -交通事故赔偿
车辆发生交通事故理赔的主要依据有哪些
发生交通事故后车辆定损,如何赔偿
保险公司定损属于车辆损失赔偿依据么?
发生交通事故后,如何向保险公司申请车辆定损
车辆发生交通事故怎样定损
交通事故车辆损失险理赔范围
车辆发生交通事故如何定损
保险公司对事故车损理赔程序
保险公司定损属于车辆损失赔偿依据么?
上海工伤十级伤残赔偿标准2023
工厂员工工资属于什么费用
国家规定工厂的工人的工资什么时候发
工厂税收一般是如何计算的
微信电子社保卡申领流程
婚姻过错方要负法律责任吗
婚内过错越大赔偿越多吗?
donor incorporator
do not accept
do not agree
do not agree with
do not allow
do not approve
do not conform to
do not conform with
do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
do not obey
do not participate
do not permit
do not place a case on file for investigation or trial
do not ratify
do not reform after repeated education
do not seek hegemony
do not tally with
do official business according to official principles
doom
Doom-Book, Domesday-Book
doomsday
Doomsday Book
do one's duty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/31 11:19:12