| 问题 | 西安女性灵活就业人员的退休年龄是多少岁退休? |
| 释义 | 灵活就业人员年满50岁，工龄满25年，根据相关规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年等条件符合的可以退休。 法律分析 工龄满25年，灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定，根据相关规定男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年等条件符合的就可退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 西安女性灵活就业人员的退休政策及相关规定 西安女性灵活就业人员的退休政策及相关规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定执行。根据西安市人力资源和社会保障局的相关规定，女性灵活就业人员的退休年龄与正常退休年龄相同，即女性在60周岁时可以享受退休待遇。对于特殊工种或特殊岗位的女性灵活就业人员，根据实际情况可以适当提前退休。退休人员可以享受基本养老金和其他相关福利待遇，具体金额根据个人缴纳的社会保险费和工作年限来确定。同时，灵活就业人员也可以根据个人意愿选择继续工作，享受相应的社会保险待遇。需要注意的是，退休人员应按规定办理退休手续，提供相关证明材料，并按时领取退休金。 结语 根据相关规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁且满足连续工龄或工作年限满10年等条件的，可以享受退休待遇。根据西安市人力资源和社会保障局的规定，女性灵活就业人员的退休年龄与正常退休年龄相同，即60周岁。特殊工种或特殊岗位的女性灵活就业人员可以适当提前退休。退休人员可以享受基本养老金和其他福利待遇，具体金额根据个人缴纳的社会保险费和工作年限确定。退休人员应按规定办理退休手续，并按时领取退休金。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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