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问题	上班三天辞职有工资吗
释义	法律分析：工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	除斥期间是不是绝对期间法律问题除斥期间时间规定诉讼期间和除斥期间区别除斥期间的期限怎么规定当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效是什么意思？预先放弃诉讼时效利益无效吗不当得利的时效有什么类型不当得利的时效有哪些类型 2023诉讼时效利益预先放弃例子呢不当得利的时效是什么？当事人可以预先放弃诉讼时效利益不当得利时效在违约损害赔偿中什么是可预见规则诉讼时效利益是什么意思赔偿损失的可预见性原则是什么意思在违约损害赔偿中什么是可预见规则当事人可以预先放弃诉讼时效利益吗 -法律知识当事人可以预先放弃诉讼时效利益吗如何避免丧失诉讼时效利益诉讼时效利益是什么意思参保失业人员是什么意思合同中包括但不限于怎么理解？合同中包括但不限于怎么理解 -法律知识合同条款中包括但不限于是个什么概念合同中包括但不限于什么意思赠赠款赠品赠券赠予赠予成分赠予公证赠予国赠予合同赠予合同纠纷案件赠予或交付不动产赠予契据赠予人赠予书赠予税赠予税的税收抵免赠予协议赠予证书赠予支票炸保险箱抢劫炸保险箱抢劫者炸药管理规定诈病诈称诈婚

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