| 问题 | 客户资金被盗用是否构成职务侵占罪？ |
| 释义 | 职务侵占罪的成立应根据具体情形，若符合构成要件，则属于职务侵占。根据《刑法》第271条，单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大者将受刑罚。若国有单位人员从事公务时有此行为，则将依贪污罪定罪处罚。 法律分析 拿了客户的钱是否属于职务侵占，应视具体情形而定，如果符合职务侵占罪的构成要件，则成立职务侵占罪。 《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。 拓展延伸 职务侵占罪的构成要件及相关法律适用 职务侵占罪是指在担任职务期间，以侵占为目的，将本应用于公务或管理的财物据为己有的行为。构成职务侵占罪的要件包括：一是必须是在担任职务期间实施的行为；二是以侵占为目的，即明知所侵占的财物不属于自己；三是侵占的财物必须是本应用于公务或管理的；四是确实形成了侵占行为。法律上对职务侵占罪的适用主要参考刑法相关规定，如我国刑法第二百八十六条等。在司法实践中，要根据具体案件的事实和证据，综合运用法律规定，进行判断和定性。 结语 根据《刑法》相关规定，对于是否构成职务侵占罪需要视具体情形而定。如果符合构成要件，即利用职务便利非法占有本单位财物，将会受到相应的刑事处罚。职务侵占罪的适用范围包括国有公司、企业等单位的工作人员，以及从事公务的人员。在司法实践中，需要综合考虑案件的事实和证据，依法进行判断和定性。 法律依据 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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