非正式员工离职需要多少天提前申请？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非正式员工离职需要多少天提前申请？
释义	法律分析：一般劳动者过了试用期辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，并不是提前15天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
随便看	中报预增必须预告吗上证中报预增预告规定处以警告是什么意思中报预增必须预告吗？预开户状态是什么意思 -法律知识中报预披露时间规定预备党员推迟讨论流程因生病不能工作，老板不给钱怎么办家有急事领导不批辞职怎么办不干了公司不给钱怎么办不干了公司不给钱怎么办我们打工的老板不给钱怎么办不干了公司不给钱怎么办帮老板打工不给钱怎么办？皮卡车加装后盖需要备案吗？皮包三包服务是哪三包规定社保卡制卡失败怎么重新申请？皮卡汽车三包规定 -法律知识这会保障卡怎么激活社会保险卡制卡失败怎么重新申请制卡失败的社保卡怎么解绑或者注销陕西合疗卡丢了怎么办 -法律知识新农合卡使用指南陕西合疗卡丢了怎么办 -法律知识广州是如何发展房屋租赁市场的? table for annuity table of 10-grade rates of excess progressive income tax Table of Amalfa table of appraisal for outgoing convicts from reformatories table of appraisal for outgoing prisoners table of cases table of contents table of precedence table of rates table of settled cases table of wound-up cases table salt monopoly taboo tabula rasa doctrine tacit tacit acceptance tacit accession tacit acquiescence tacit adherence tacit admissions tacit agreement tacit approval tacit confirmation tacit consent tacit declaration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。