网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非正式员工离职需要多少天提前申请?
释义
法律分析:
一般劳动者过了试用期辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,并不是提前15天通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
随便看
著作权侵权的诉讼主体
著作权侵权诉讼主体
提起著作权侵权诉讼的步骤是
著作权侵权诉讼主体资格由谁享有
著作权民事诉讼主题侵权的法律规定有什么?
如何认定被告的著作权侵权行为
著作权民事诉讼主题侵权的法规规定有什么
著作权侵权行政诉讼可以提起吗
著作权侵权中适格原被告如何确定?
著作权侵权的诉讼主体
著作权诉讼主体资格 法律问题
著作权纠纷诉讼主体资格
著作权侵权纠纷原告应该举证?
著作权纠纷的诉讼主体资格
民法典规定如何争取小孩的抚养权
民法典幼儿的抚养权该如何争取?
民法典婴儿的抚养权应该如何争取 -抚养权
民法典婴儿的抚养权应该如何争取?
民法典如何确定孩子的抚养权
民法典对孩子抚养的规定是怎样的
民法典关于孩子抚养权如何确定
著作权侵权抗辩是什么?
著作权侵权的举证责任
侵犯他人著作权如何申诉抗辩?
著作权侵权诉讼要怎样举证
fraudulently model on the corporate name of another
fraudulently pass off
fraudulent means
fraudulent medium
fraudulent mispresentation
fraudulent misrepresentation
fraudulent misrepresentation
fraudulent misuse of funds
fraudulent naturalization
fraudulent practice
fraudulent preference
fraudulent profiteering by buying cheap and selling dear
fraudulent proof
fraudulent settlement
fraudulent trading
fraudulent transfer
fraudulent transfers
fraudulent treaty
FRC
freak
inspection of a will
inspection of books
inspection of cargo-worthiness
inspection of components
inspection of contracted-out parts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/14 2:25:28