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问题 劳动仲裁确认存在劳动关系
释义
    法律分析:产生劳动争议时,要确认存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁,所以确认劳动关系的前置程序是劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服,才能提起诉讼。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    
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更新时间:2024/12/24 11:08:24