劳动法规定单休还是双休？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定单休还是双休？
释义	律师分析：单休不违法，只要符合《劳动法》的规定。公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位今后，双休制度变更为单休制度的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	如何做可以避免个人信息泄露？如何做可以避免个人信息泄露如何做可以避免个人信息泄露？如何防范平台泄露个人信息？如何做可以避免个人信息泄露个人信息泄露会怎样如何开在职证明如何开在职证明在职证明在哪里办理开在职证明有什么后果 -法律知识开在职证明有什么后果？如何开在职证明？在职职工职业病鉴定程序开在职证明有什么后果在职证明在哪里处理在职证明怎么开？在职证明应该怎样开开在职证明有什么后果 -法律知识在职证明怎么开？在职证明应该怎么开在职证明怎么开？怎么起诉教育机构？国家打击培训机构的原因是？民事诉讼庭审笔录如何修改起诉的录音怎么整理 -民事诉讼 refusal of recognition refusal of registration refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。