签了劳动合同不给员工一份合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不给员工一份合法吗
释义	法律分析：签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	山东人民法院诉讼服务平台 pm10标准 -法律知识毒品基准含量的法律界定地方标准是强制性标准吗地方标准是强制性标准吗人突然死亡五险一金赔偿吗人突然死亡五险一金赔偿吗京东被骗买沃尔玛购物卡怎么追回钱款沃尔玛电子卡被绑定怎么追回？中国从什么时候开始实施职业教育中国从什么时候开始实施职业教育教育法颁布于哪一年国家出台的教育政策对我们有什么影响 2022年新修订的教育法从什么时候开始实施中华人民共和国教育法于多少年通过教育法是哪一年颁发的国家出台的教育政策对我们有什么影响教育法是哪一年颁布的中华人民共和国教育法颁布于哪一年？教育法是在哪年颁布教育法是什么时间颁布的教育法那年颁布的中华人民教育法颁布的时间教育法什么时候颁布的教育法是哪年颁布的 creator creator of trust credence credentials credentials committee credibility credibility credibility Credibility, Credible Witness credibility gap credibility of assets doctrine credible witness credible witness credible witness, reliable witness credit credit Credit creditable creditable tax credit against bankrupt's estate credit against the amount of income tax to be paid by the head office credit and finance control Credit Application credit assessment credit balance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。