网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作一签一年合同,如果中途怀孕了
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
商业秘密侵犯罪的惩罚方式是什么?
商业秘密侵犯的惩罚规定是怎样的
侵犯一个商业秘密会怎样惩罚
违反保密协议的惩罚
犯罪行为的惩罚方式和时长是多少?
隐私权被侵犯的刑罚是什么?
隐私权侵犯处罚规定
侵犯个人隐私怎么处罚
隐私权的法律法规处罚
偷窥行为的法律惩罚
偷窥处罚 -法律知识
法律规定的偷窥处罚有哪些?
法律规定的偷窥处罚措施有哪些
偷窥犯法 -法律知识
偷窥违法 -法律知识
偷窥罪的惩罚标准
偷窥处罚 法律问题
偷窥罪的惩罚力度探讨
偷窥行为的法律处理原则
偷窥严重者如何处罚
偷窥违法 法律问题
偷窥判刑 -法律知识
具体怎么处罚强奸罪
强奸刑事处罚是怎样的
怎么处罚强奸罪 -法律知识
特殊收养
特殊书证
特殊司法协助
特殊诉讼时效
特殊损害赔偿金
特殊条约
特殊通知
特殊外来风险
特殊威慑说
特殊危险
特殊未遂
特殊问卷
特殊牺牲
特殊信托
特殊信托权力
特殊形式的物
特殊行为能力
特殊行政规章
特殊性质的杂项保险
特殊性质的自然现象
特殊学校
特殊遗赠物
特殊意义
特殊因素
特殊预防
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 11:42:07