| 问题 | 行政处罚决定书错误怎么处理纠正 |
| 释义 | 如果发现行政处罚决定书中出现编号、字迹、日期、印章等错误时，应当以局正式文件作出必要说明，同时重新制作并送达行政处罚决定书给行政相对人，不必重新履行行政处罚告知程序。 一、行政拘留有没有拘留证 行政拘留是没有拘留证的，但应当有拘留通知书。《行政处罚法》第八条规定：”行政处罚的种类:（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。“第三十九条规定：”行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项:（一）当事人的姓名或者名称、地址；（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；（三）行政处罚的种类和依据；（四）行政处罚的履行方式和期限；（五）不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；（六）作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。“可以知道行政拘留是一种行政处罚，那么行政拘留所依据的是行政处罚决定书，有了行政处罚决定书，自然就不需要拘留证了，拘留证应当是用于刑事拘留，公安机关对犯罪嫌疑人进行刑事拘留的，应当向犯罪嫌疑人出具拘留证，然后才能对犯罪嫌疑人进行刑事拘留，但行政拘留是一种行政处罚，行政机关对当事人出具行政处罚书，对当事人采取行政拘留，会向当事人发出拘留通知书，然后将当事人送达至拘留所。 二、行政处罚申请怎么填？ 行政处罚决定书是行政执法机关实施行政处罚最重要的执法文书，也是最终对管理相对人产生一定影响的法律文书。行政执法机关在作出行政处罚决定时应当符合相关文书的要求,特别是重大行政处罚案件或者做出从重、从轻、减轻行政处罚决定的案件都必须在行政处罚决定书交待清楚。组成：行政处罚决定书一般由三个部分组成：（1）第一部分:首部。包括标题、编号、当事人的基本情况(有委托代理人的应写明其基本情况)。（2）第二部分:正文。包括事实、理由、依据和处罚决定等内容。 三、虚假招聘会被怎么处罚 现用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的违法行为，予以审查，决定是否立案。2.调查责任：对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，与当事人有厉害关系的应当回避。执法人员不得少于2人，调查时应出示执法证件，听取当事人辩解陈述并作记录。执法人员应当保守有关秘密。3.审查责任：审查案件调查报告，对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。4.告知责任：作出行政处罚决定前，应制作《行政处罚通知书》送达当事人，告知违法事实及其享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，制作并送达《行政处罚听证告知书》。5.决定责任：制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。6.送达责任：行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人。7.其他法律法规规章规定应履行的责任。 【本文关联的相关法律依据】 根据《行政处罚法》第54条第2款规定：行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动纠正。 |
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