| 问题 | 做出纳需要担保吗 |
| 释义 | 做出纳是否需要担保 08年1月起实行的新《劳动法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。现实中，大多数企业对招聘这类人员也有顾虑，会要求提供担保或者交押金什么的。首先企业为避免以后的麻烦，在决定录用之前要做好对其背景的调查工作。对其进行信用的调查，要求应聘者提供原单位的工作证明人电话进行验证。同时，进行会计证的社会账号查询，看以前有没有财务问题，不过要是有财务问题也就把会计证吊销了。 出纳担保书 担保人愿意为按下列条件向贵公司提供担保： 一、担保范围本人男(女)，身份证号码为(以下简称担被担保人:男(女)：身份证号码为任职XXX (一)保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度; (二)保证被担保人在贵公司履行职务或工作期间，不以盗窃、职务侵占、挪用公司资金等任何手段侵犯贵公司或贵公司客户利益，不做有损于贵公司形象和声誉的事;给贵公司造成的损失及时赔偿; (三)保证被担保人不做任何假账损害公司利益; (四)保证被担保人严格保守贵公司一切财务商业秘密; (五)保证被担保人对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给贵公司造成的损失及时赔偿; (六)保证被担保人在因离职以前向贵公司移交有关的业务、帐务和相关资料，并办理贵公司规定的一切相关手续; (七)保证被担保人在因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚; 二、若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证; 三、担保期间： 本担保书项下的保证期间，自担保人签字确认生效日起三年止，采三年一签制。 四、不可撤销 (一)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更; (二)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更; (三)本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵公司提供其他任何形式的担保而撤销或变更; 五、附件：担保人、被担保人身份证复印件及户籍证明复印件。 六、担保人概况(本项由担保人自行填写后请担保人签字确认，若填写错误或故意隐瞒实情，仍需负人事保证责任); 与被担保人关系：□父子□母子□夫妻□其他 工作单位名称：联系电话：工作单位地址：传真号码：家庭详细地址：邮政编码：联系电话：手机号码： 保证信：我保证上述内容正确无误，并欢迎就上述内容进行调查、核实。我声明，我和XX公司达成的协议完全是自愿的。 担保人签名：日期：年月日被担保人签名：日期：年月日 担保人家庭情况调查表 健康状况：□健康□良好□一般□较弱 称谓：父亲母亲配偶 家庭经济情况：□富裕□小康□一般□贫困 家庭住房情况：□自购房□租赁房 面积建房年限面积（㎡)租赁年限家庭和睦情况：□很好□好□较好□差 如有重要说明请补充：经办人签名： 证明人签名： 年月日 做出纳是否需要担保?实际上劳动法并没有要求做出纳必须要担保，但很多私人企业是要求劳动者担保，如果劳动者觉得这份工作不好可以找别的。更多提供房产的担保风险等你不太清楚的时候，请你上网站咨询律师进行了解。 |
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