单位交社保前会查员工病史吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位交社保前会查员工病史吗
释义	这个属于个人隐私，一般情况下不允许查，也是查不到的。而且社保不是商业保险，是不查你以前的病史的；但是，有些疾病会有职业禁忌，如果隐瞒病情而被发现，可以立即解除劳动合同，不需要补偿，还有可能面临支付相应的赔偿。【法律依据】《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
随便看	根据《反不正当竞争法》的相关规定,属于侵犯商业秘密行为的是保密协议竞业限制补偿款说是包含保密协议和竞业协议的区别？肇事司机给付伤者精神赔偿转向保险公司索赔雇员致人损害雇主应该如何赔偿受害人能否向雇主请求精神损害赔偿人身损害赔偿雇主如何承担责任？人身损害赔偿雇主如何承担责任雇主受到人身损害如何承担责任赔偿北京不当得利多久判北京中院不当得利判决规定有哪些不当得利多少判刑不当得利判刑几年不当得利是否会判刑不当得利多久判不当得利多久判北京非法集资的处罚北京非法集资律师？北京非法集资律师北京非法集资律师 -法律知识北京非法集资律师法律问题警察抓不到人就只能等了吗私刻公章罪特征是什么私刻公章罪的依据有哪些私刻公章什么罪过 peremptory norm peremptory norm of general international law peremptory plea peremptory provision peremptory reservation peremptory rule peremptory writ peremptory writ of mandate perennial legal consul perfect perfect perfect and imperfect right perfect copy perfected perfect entry perfecting bail perfect instrument perfect international person perfect international personality Perfect (Lien) perfectly perfect neutrality perfect obligation perfect responsibility perfect sovereignty

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