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工资一年一发违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
一年发一次工资是违法行为。工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,建议申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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discretional evaluation of evidence
discretional joint offense
discretionary
discretionary act
discretionary action of sentencing
discretionary clause
discretionary compulsory jurisdiction
discretionary cost
discretionary exemption from punishment
Discretionary Function Exception
discretionary heavier punishment
discretionary jurisdiction
discretionary lesser punishment
discretionary life sentence
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discretionary principle
discretionary punishment
discretionary trust
discretionary trust
discretionary trust
Discretionary Trusts
discretion in administration
discretion in imposing punishment
discretion of costs
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更新时间:2024/12/25 2:21:48