网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
一年发一次工资合法吗？
释义
律师解析：
这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
鼻子骨折司法鉴定依据是什么
鼻梁骨折算什么伤害怎样判刑？
鼻梁骨骨折该怎样量刑
鼻骨错位鉴定为轻微伤应赔偿多少钱？
根据司法鉴定，鼻梁骨骨折算轻伤么?
鼻骨骨折鉴定规定是什么？
房产证不下来怎么办
离婚我该怎么办？
离婚该怎么办
离婚该应该怎么办？
想离婚应该怎么样办
想离婚应该怎样办
口头被他人恐吓威胁该怎么处理
被别人恐吓可以起诉吗
离婚应该应该应该怎么办
离婚离不了应该应该应该怎么办
想离婚要怎么办？
威胁别人弄死你犯法吗？
威胁别人弄死你犯法吗
威胁别人要打死你犯法吗？
我被人威胁了怎么办？
威胁别人要弄死你犯法吗？
离婚有一方死活不肯离该如何解决
想离婚有一方死活不肯离怎么办
离婚有一方死活不肯离的怎么办
subject of duty
subject of education
subject of employment
subject of environment law
subject of execution
subject of financial law
subject of imposing fines
subject of jural relation of administrative procedure
subject of labor
subject of law enforcement
subject of legal relationship
subject of liabilities for compensation
subject of litigation
subject of market
subject of market law
subject of obligation
subject of offense
subject of ownership
subject of prevention
subject of procedure
subject of punishment
subject of right
subject of rights and obligations
subject-of-right theory
subject of specific civil activities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/7 18:32:33