一年发一次工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一年发一次工资合法吗？
释义	律师分析：这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民法典中买卖合同签订多久失效民法典中买卖合同签订多久失效？民法典二手房买卖多久没过户算违约房屋买卖合同失效时间是什么时候？民法典中买卖合同签订多久失效？店面合同期没到可以转让么？二手房买卖合同有效期是多久店面合同期没到可以转让吗民法典欠条诉讼时效为多久民法典诉讼时效多长时间民法典无效合同的诉讼时效是多久股权转让价格并不等于注册资金或实际出资？股权转让是按实收资本还是注册资本老板店不开了不发工资怎么办公司注册好了不开户可以么？公司注册好了不开户可以么？汽车折旧费赔偿标准 -法律知识车辆折旧费是什么公司的汽车折旧年限事故车辆有折旧赔偿吗法律规定车辆折旧费怎么算车损折旧怎么算汽车折旧费法院支持吗事故车辆有折旧赔偿吗汽车折旧年限怎么算 evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury evidence rules evidence that could be used to determine a case evidence upon oath evidentia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。