员工主动离职可以要求赔偿金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工主动离职可以要求赔偿金吗？
释义	若由于员工自身原因，主动离职是不可以要求赔偿金的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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