日结工需要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日结工需要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析: 任何工作都是需要签合同的，但是实际上日结工作很少有人签合同的，基本没有签合同的必要。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	经济补偿金的规定是怎样的？经济补偿金相关规定概述要求经济补偿的规定获得经济补偿金的情况有哪些在哪些情况下企业需要支付经济补偿金企业在什么情况需要支付经济补偿金？企业在何种情况下需要支付经济补偿金企业在什么情况下无须支付经济补偿金公司需要支付经济补偿金的情形 -法律知识什么情况下公司需要支付经济补偿金企业需支付经济补偿金的情况什么情况公司需支付经济补偿金企业需要支付经济补偿金的情形有哪些企业在哪些情况下需要支付经济补偿金？企业在什么情况下可以不支付经济补偿金企业在什么情况需要支付经济补偿金企业支付经济补偿金的12种情况哪些情况下企业需要支付经济补偿金什么情况下能得到企业的经济补偿金？职工安置费的支付标准？职工安置费的支付标准 -法律知识企业安置费用与补偿金 -安置职工安置费的支付规章是什么？公司安置费补偿标准？安置补助费如何计算 cost-deducted and profit-sharing wage system cost for collision action costing cost, insurance and freight cost, insurance and freight cleared cost, insurance and freight duty paid cost, insurance and freight ex ship's hold cost, insurance and freight inland waterway cost, insurance and freight landed terms cost, insurance, and freight liner terms cost, insurance and freight ... named port of destination cost, insurance and freight net cost, insurance, freight cost, insurance, freight and interest cost, insurance, freight and war risks cost, insurance, freight, commission and interest cost, insurance, freight, exchange and port of destination cost-management responsibility system cost of a construction project cost of capital cost of comparable products cost of completion cost of cultivated land in protective zones of basic farmland cost of delays cost of expert evaluation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。