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问题 劳动法规定年龄是多少岁可以上班？
释义
    律师解析：
    十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间：2025/1/27 22:03:53