| 问题 | 政务记过处分有多严重 |
| 释义 | 法律分析：公务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被记过的，不得晋升工资档次。国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；被记过的，不得晋升薪酬待遇等级。 法律依据：《中华人民共和国政务处分法》第十九条：公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。 第二十条：法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。