网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
车间安排员工调休怎么最合理
释义
法律分析:最好是和员工协商同意后安排调休的。
法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
迟到和旷工有什么区别
出勤天数是什么意思
酬劳和工资意思一样吗
迟到和旷工有什么区别
旷工和迟到的区别
酬劳和薪资意思一样吗
绩效是全勤的意思吗?
迟到和旷工有什么区别?
酬劳和薪资意思一样吗
迟到和旷工有什么区别
出勤天数是什么意思
迟到和旷工有什么区别?
绩效是全勤的意思吗
迟到和旷工有什么区别
酬劳和工资意思一样吗?
绩效是全勤的意思吗?
绩效是全勤的意思吗
酬劳和工资意思一样吗
出勤天数是什么意思?
旷工和迟到的区别?
迟到和旷工有什么区别?
迟到者能否算作满勤?
旷工和迟到的区别
旷工和迟到的区别
同工同酬是什么意思?
confer a title or a military rank
conference
conference
conference agreement
conference cargo
Conference Committee
Conference Committee Report
conference diplomacy
conference freight rate
conference freights
conference of foreign ministers
conference of judges
conference of plenipotentiaries
conference of the National People's Congress
conference papers
conference records
conference tariffs
conferer
confer honorary titles by imperial mandate
conferment of an honorary title
conferral of trademark rights
confess
confess
confess a crime
confess and acknowledge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/27 5:08:36